Zoom меняет курс: Возвращение в офис под давлением конкурентов
Известная компания видеокоммуникаций принимает решение о структурированном гибридном подходе к работе
Компания Zoom, которая стала символом удаленной работы во время пандемии, вынуждена менять свою политику в ответ на конкурентное давление. Отмечая важность "структурированного гибридного подхода", компания приказала своим сотрудникам вернуться в офис не менее двух раз в неделю, особенно тем, кто проживает в пределах 50 миль от рабочего места.
Это решение является последним шагом в ряде изменений, которые крупные компании, такие как Amazon и Disney, внедряют в свои рабочие политики. Опросы показывают, что многие работники все еще предпочитают возможность работать из дома, и, вероятно, эта тенденция сохранится, несмотря на изменения.
Исследователи из Стэнфордского университета и других организаций проводят опрос ежемесячно и отмечают, что около 12% сотрудников в США полностью работали удаленно в июле, а еще 29% использовали гибридные подходы. Подобные модели были замечены и в Великобритании согласно Управлению национальной статистики.
Исследования также указывают на различия в применении удаленной работы в разных регионах мира. До пандемии, доля рабочих дней, проведенных из дома в США, составляла лишь 5%, в то время как в других странах этот показатель был значительно выше.
Zoom, ранее заявивший о возможности бессрочной удаленной работы, теперь вынужден изменить свою политику в августе и сентябре. Компания подчеркивает свою решимость продолжать нанимать лучших специалистов независимо от их местоположения, но новая политика направлена на улучшение использования собственных технологий и инноваций.
Сокращение активности удаленной работы также может стать вызовом для компании Zoom, так как конкуренты, включая Microsoft, активно развивают свои видео-предложения. Несмотря на эти изменения, акции компании остаются на уровне около 68 долларов за штуку, что существенно ниже пика в 500 долларов в октябре 2020 года.